La solution open source Tiny ERP assure de nombreuses fonctions dans le domaine des ressources humaines.

La solution open sourceTiny ERP assure de nombreuses fonctions dans le domaine des ressources humaines. Parmi celles-ci on peut citer:

• La gestion des employés
• Un module qui gére le pointage des salariés
• Le plan des horaires et absences
• Un suivi des prestations et de leurs coûts par affaire

Concernant la gestion des employés TinyERP propose également de nombreuses fonctionnalités:

• l'intégration du module ressources humaines avec les fonctions partenaires de Tiny ERP (SMS, mails, hiérarchie et contacts).
• la gestion des horaires de travail et du régime salarial
• le suivi des prestations
• l'introduction des notes de frais et validation par un responsable.

Il permet également d'éffectuer des demandes et validations d'absences, prend en compte les congés légaux (jours fériés) et permet au directeur des ressources humaines de gérer les autres congés des salariés.

Le directeur peut suivre la productivité de ses employés avec notamment la possibilité d'éditer des rapports détaillés sur la présence d'un salarié.

• Le module ressources humaines peut être intégré à la fonction comptabilité analytique pour le suivi des coûts salariaux.
• TinyERP est un logiciel libre, vous pouvez donc développer et ajouter vos propres fonctionnalités ou modules.

La solution open source Tiny ERP propose des modules correspondant à chaque domaine de votre entreprise:
Commercial, Financier, Logistique

Le passage à un progiciel de gestion intégrée complet est généralement l'occasion d'une restructuration et d'une amélioration des méthodes de travail. Contactez nous pour un devis gratuit.

Pour plus d'informations sur les fonctionnalités liées aux métiers des ressources humaines ou pour voir une démonstration du logiciel vous pouvez vous rendre sur le site officiel de Tiny ERP